烈日陰雨錘煉意志，挑戰自我眾志成城
發(fā)布時(shí)間：2014-11-14
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——記賽爾集團2013年新人素質(zhì)拓展活動(dòng)
賽爾網(wǎng)訊 為提升新進(jìn)人員的團隊凝聚力與協(xié)作力，激發(fā)新員工的潛能，我集團分別于5月25日-26日、6月1日-2日組織了新人素質(zhì)拓展培訓，兩批培訓共有141名新員工參加。
首批培訓合計71人，分為6支團隊；第二批培訓合計70人，分為4支隊伍。各支隊伍集思廣益，為隊伍起了響亮的口號及鏗鏘有力的隊名，并選取了激蕩人心的隊歌?！ ?/div>
為期兩天的拓展活動(dòng)分為6個(gè)項目：七巧板、天梯、鼓動(dòng)人心、空中單杠、牽手感動(dòng)人生、八仙過(guò)海及畢業(yè)墻。通過(guò)不同活動(dòng)項目的團隊合作，使每個(gè)隊伍的隊員發(fā)生改變：從培訓前期的嬉笑怒罵到后期的眾志成城，大家群策群力，團結奮戰，共同應對挑戰，攻克難關(guān)?！?/div>
首批學(xué)員盡管兩天烈日炎炎，學(xué)員們依舊冒著(zhù)酷暑完成項目。第二批培訓由于天氣的原因，更換了部分拓展項目。雖然陰雨綿綿，學(xué)員們的熱情也絲毫沒(méi)有減弱，完成項目的決心和毅力異常堅定。學(xué)員們在雨中互相合作、相互幫助，協(xié)力完成項目。
新人素質(zhì)拓展，通過(guò)采用體驗式的培訓方式，闡述高效團隊組建的重點(diǎn)，即高度信任感和責任感，以及團隊目標、良性競爭的重要性。兩天的活動(dòng)，不僅培養了新員工勇于挑戰自我和吃苦耐勞的精神，還增進(jìn)了新員工對集體的參與意識與責任心，提升了團隊凝聚力與協(xié)作力。同時(shí)，也讓寧波、義烏兩地的同事加深了彼此的印象與了解，為今后的合作與溝通奠定了良好基礎。
新人素質(zhì)拓展，通過(guò)采用體驗式的培訓方式，闡述高效團隊組建的重點(diǎn)，即高度信任感和責任感，以及團隊目標、良性競爭的重要性。兩天的活動(dòng)，不僅培養了新員工勇于挑戰自我和吃苦耐勞的精神，還增進(jìn)了新員工對集體的參與意識與責任心，提升了團隊凝聚力與協(xié)作力。同時(shí)，也讓寧波、義烏兩地的同事加深了彼此的印象與了解，為今后的合作與溝通奠定了良好基礎。
通訊員/章潔（行政人事部）
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