我集團舉行競聘述職會(huì )
發(fā)布時(shí)間:2014-08-19
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賽爾網(wǎng)訊 為使員工升職更加公開(kāi)、公平、公正、透明,
現場(chǎng)競聘者通過(guò)5分鐘演講,對本人基本情況、工作業(yè)績(jì)、競聘優(yōu)勢、理念思路等作充分展示,并以競聘為契機,總結過(guò)去,思考現在,規劃未來(lái);評審團和嘉賓團對競聘人員進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn),根據競聘者的述職表現和日常工作進(jìn)行綜合評審,評審結果最終由集團董事會(huì )討論通過(guò)。
徐平炬董事長(cháng)作總結講話(huà)。他指出,這是我集團首次舉行競聘述職會(huì ),比較成功,今后要堅持做下去。述職會(huì )既是大家展現自我亮點(diǎn)的平臺,也是讓高層領(lǐng)導充分了解未來(lái)管理層的平臺?,F場(chǎng)述職的形式,能實(shí)現透明和競爭,也體現了我集團“公平、公正、公開(kāi)”的企業(yè)文化。他希望大家擺正心態(tài),競聘結果公布后,要祝賀成功實(shí)現晉升的人員,而本次沒(méi)有獲得提拔的人員也不要氣餒,繼續做好本職工作,機會(huì )就在不久的將來(lái)。獲得提拔的人員,要清醒認識到今后的工作任重道遠,將面對更大的壓力與挑戰,需要繼續努力,努力成為集團未來(lái)發(fā)展的中流砥柱。
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