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賽爾集團召開(kāi)2018年度事業(yè)合伙人會(huì )議

發(fā)布時(shí)間:2018-03-07 瀏覽量:892

    3月3日晩18:00,賽爾集團召開(kāi)2018年度事業(yè)合伙人會(huì )議,全體76位合伙人參加,會(huì )議由高級合伙人方永強副總裁主持。

 

 

    會(huì )議公布了2018年度增持和新進(jìn)合伙人名單。吳錫東、李玲、葛曉青、陶峰等4位同事業(yè)績(jì)優(yōu)異,將增持合伙人份額,龔江民、唐紅崗、陳秦淵、吳春燕、方倩、趙豐、張鶯、蔣云燕、常翠、童謬丹、陳芳等11位同事或因業(yè)績(jì)優(yōu)秀,或發(fā)揮重要作用,批準加入事業(yè)合伙人計劃。

    會(huì )議同時(shí)舉行了合伙人簽約儀式。

 

    為規范事業(yè)合伙人運營(yíng)機制,保障合伙人制度健康運行,會(huì )議審議了《合伙人保密與競業(yè)禁止協(xié)議》,并集體學(xué)習參考了行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的內部反腐文件與相關(guān)做法措施。

    徐平炬總裁指出,合伙人身份是長(cháng)期努力工作而得,必須維護好珍惜好;合伙人作為公司核心高管,擁有參與決策、分享收益等重要權利,更要肩負起維護公司公共利益、優(yōu)化公司管理機制、推進(jìn)公司健康發(fā)展的義務(wù)責任。會(huì )議通過(guò)審議學(xué)習《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》,希望合伙人群體形成更有力量的心理契約,形成自我約束、互相監督、合力維護公司利益的氛圍,也為全體同事樹(shù)立起更好的行為榜樣。

    會(huì )議強調,良好發(fā)展局面來(lái)之不易,肌體健康是推動(dòng)公司穩健發(fā)展的基本前提,運營(yíng)中如果出現以權謀私行為,特別是重要領(lǐng)導或核心崗位、關(guān)鍵位置出現問(wèn)題,將非常挫傷全體同事積極性,嚴重損毀企業(yè)品牌形象,既對企業(yè)利益造成極大損害,也必將毀掉貪腐者的寶貴職業(yè)生涯。

    賽爾平臺承載著(zhù)全體伙伴的理想,應倍加珍惜。賽爾員工職業(yè)操守整體良好,但由于業(yè)務(wù)規模大、合作單位多,利益牽扯廣,一些崗位掌握了重要權力和資源,很可能出現營(yíng)私舞弊的問(wèn)題,對防腐工作不能有絲毫懈怠,對可能的腐敗行為要常敲警鐘,不給腐敗行為以任何可乘之機,這也是對大家的保護關(guān)愛(ài)。

    我們要大力弘揚清正廉潔,營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化,對內倡導簡(jiǎn)單透明的工作氛圍,同事上下級之間交往能夠既親又清,對外交往要謹慎適當,與客戶(hù)供應商合作時(shí),既要維護感情也要保持安全距離,要加強公司風(fēng)控審計力度,規范核心業(yè)務(wù)流程,重要業(yè)務(wù)節點(diǎn)設置監督約束機制,以全面筑牢反腐防線(xiàn),保障賽爾長(cháng)期健康發(fā)展,成為行業(yè)中的價(jià)值標桿性企業(yè)。

    徐總強調,合伙人會(huì )議決定公司重大事項,合伙人身份使命光榮責任重大,要發(fā)揮帶頭表率作用,維護合伙人機制的良性運轉,經(jīng)營(yíng)好共同的事業(yè)平臺,推動(dòng)賽爾集團未來(lái)快速實(shí)現更大跨越。

 

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